تقارير الموارد البشرية

تقارير الموارد البشرية

يحتوى برنامج شؤون الموظفين على العديد من تقارير الموارد البشرية

المستندات المنتهية

يمكن البحث من خلال التاريخ - أو أسماء الموظفين -

بيانات الموظفين

يهتم هذا التقرير بعرض جميع بيانات الموظفين حسب طبيعة ادخال بيانات البحث

: يمكن تحديد أي عناصر للبحث عن بيانات مرتب , ممكن اختيار

تاريخ التعيين- اسم الموظف- الحالة الإجتماعية - و غيرها -

مدة عمل الموظفين

في هذا التقرير يتم تحديد عدد أيام , شهور أو سنوات التي عمل بها كل موظف داخل الشركة أو المنظومة, كما يعرض تاريخ بداية و نهاية عمل كل موظف في الشركة

: يمكن البحث

بموظف أو أكثر - أو يمكن تحديد خيار "خارج الخدمة" و سيظهر جميع الموظفين خارج خدمة العمل تلقائيًا

التأمين الصحي تقوم الشركات بالاشتراك مع التأمين الصحي مع بعض المستشفيات أو الصيدليات و عرض هذه الخدمة على الموظفين يمكن البحث ب :

• الموظف

• حالة بطاقة التأمين إذا كانت (تم تسليمها أو لم يتم تسليمها)

• أو إظهار جميع الحالات .

مدة الدرجة الوظيفية

يُظهر هذا التقرير بيانات الموظف حسب الدرجة الدرجة الوظيفية له حيث يظهر اسم الموظف و الدرجة الوظيفية و عدد أيام, شهور أو السنين التي قضاها في هذه الدرجة , و يتم البحث من خلال

تحديد الموظف الدرجة الوظيفية

الجزاءات

يعرض هذا التقرير أسماء الموظفين بحيث حصلوا على جزاءات من قبل كما يتضح قيمة الجزاء و النوع و السبب لهذا الجزاء و يتم البحث من خلال

التاريخ (من-إلى) الموظفين الأحداث الوظيفية

تظهر الأحداث الوظيفية التى قام بها الموظف خلال فترة معينة من خلال هذا التقرير كما يعرض اسم الموظف و القسم و الفرع و المدير المسئول عن هذا الموظف و يتم البحث من خلال

التاريخ (من-إلى) الموظفين

الدورات التدريبية

بعد تسجيل الدورات التدريبية لكل موظف يقوم هذا التقرير بعرضها جميعها بتاريخها و يتم البحث من خلال

• التاريخ (من-إلى) -الموظفين

الموظفين المنتهيين الخدمة

هذا التقرير مسئول عن إظهار الموظفين الذين انتهت خدمتهم من المنظومة أو الشركة خلال فترة معين و يتم البحث من خلال

التاريخ المحدد- الفرع- الإدارة - الوظيفة- المشروع -

تقييم أداء الموظفين

هذا التقرير يعرض تقييمات الموظفين خلال شهر معين حسب البنود التى تم إدخالها من قبل و درجات التقييم لكل بند يتم البحث من خلال :

• تاريخ التقييم -الموظفين

أماكن حضور الموظفين

يتم توسيع الموظفين على مراكز تكلفة و كل مركز متصل بجهاز بصمة معين و يعمل هذا التقرير على توضيح هذا من خلال البحث عن :

تاريخ التقييم- الموظفين -

الإجازات

يوضح هذا التقرير الإجازات التى تمت على الموظفين و إن تمت الموافقة أو لا من جهة شئون العاملين و المدير المباشر و يتم البحث من خلال:

التاريخ (من-إلى) الموظفين

موقف الاجازات

يوضح الاجازات المدفوعة والغير مدفوعة و رصيد الإجازات لموظف معين و يتم البحث من خلال:

عند تاريخ محدد الموظفين

أرصدة الإجازات لكل نوع

يوضح هذا التقرير أنواع جميع الإجازات و الرصيد المستنفذ و المتبقى من كل إجازة على كل موظف و يتم البحث من خلال :

عند تاريخ محدد الموظفين

الحضور و الانصراف

يظهر من خلال هذا التقرير وقت حضور و انصراف الموظفين و بعد اعتماد المرتب تظهر قيم الجزاءات و ساعات العمل الإضافية و أيام الحضور و الغياب . يمكن البحث من خلال :-

تحديد البحث بتاريخ حضور الموظفين خلال فترة معينة البحث عن موظفين معينين تحديد الوردية اختيار الموظفين المرتبطين بالبصمة أو لا

الحضور و الانصراف إجمالي

يعرض هذا التقرير اسم الموظف , اسم الوردية , وقت الانصراف , أيام الغياب والإجازات أوقات الراحة , الساعات المتوقعة و الساعات الفعلية والفرق بينهما لتحديد عدد ساعات الزيادة أو النقص و تتم معرفة كل تلك البيانات من خلال البحث عن :

تاريخ البحث (من -إلى) تحديد الموظفين يمكن تحديد الموظفين المتصلين ببصمة أو لا تحديد وردية أو أكثر

الإجازات الرسمية

بعد إنشاء إجازات رسمية للموظفين يمكن من خلال هذا التقرير عرض جميع تلك الإجازات و ذلك بالبحث عن

من بداية تاريخ الإجازة- إلى نهاية تاريخ الإجازة- الموظفين-

الهواتف المحمولة

يظهر هذا التقرير كل أنواع خدمات الهواتف الجوالة التي تعتمد عليها الشركة كما يظهر الرقم الوظيفي لكل موظف, الوظيفة مزود الخدمة رقم الموبايل مفعل , قيمة ثابتة على الفاتورة , قيمة الفاتورة الشهرية ,المستحق على الشركة و المستحق على الموظف و يتم البحث من خلال الموظفين فقط .

الموظفين المؤمن عليهم

هذا التقرير يوضح تاريخ بداية التأمين لكل موظف و حصة الموظف و الشركة من هذا التأمين و يتم البحث من خلال :

التاريخ (من - إلى)- الفرع- الإدارة- المشروع-

الهيكل الإدارى

يعرض هذا التقرير كل الفروع داخل المنشأة وبيانات الموظفين من حيث الاسم و الرقم الوظيفي و الوظيفة لكل موظف داخل كل فرع يتم البحث من خلال الموظفين فقط .