(Payroll & HR) شؤون الموظفين

مميزات برنامج Payroll & HR

يعد برنامج الموارد البشرية من البرامج التى لا غنى عنها ف الشركات التى بها عدد من الموظفين , و من مميزات البرنامج:-

إدارة عمليات الموارد البشرية كبناء الهيكل الإدارى للشركة , إنشاء الإدارات و الفروع الخاصة بالشركة و تسجيل بيانات جميع الموظفين

-كما يمكن إدارة الأجور و المرتبات بشكل شهرى

-كما يمكن إدارة المكافآت و الجزاءات و تؤثر تلقائيًا فى المرتبات الشهرية

-أما عن الحضور و الانصراف فالبرنامج يقدم شاشة تفصيلية لكل ما هو متعلق بالورديات و وقت حضور و انصراف الموظفين و تطبيق جميع السيايات عليه مثل سياسة (الغياب – ساعات العمل الإضافية التأخير - أيام الراحة و الاجازات )

-و من المميزات أيضًا ربط بين شاشة الورديات و الموظفين مع شاشة الحضور و الانصراف و هذا على حسب جهاز البصمة المتصل بالبرنامج

-كما يمكن إنشاء أكثر من بصمة بالبرنامج و ربط الموظفين بأى واحدة منهم و نتيجة بصمة الدخول و الخروج تظهر بشاشة الحضور و الانصراف

-يمتاز البرنامج بإمكانية إضافة أفراد عائلة الموظف لتحديد نسبة التأمين الصحى لكل فرد

-يعتبر kpi من أهم ما معايير التقييم التى تتبعها أى شركة لذلك فإن البرنامج يقدم شاشة كاملة لتحديد مستويات التقييم للموظفين لكل شهر

-يحتوى البرنامج على أكثر من نوع للسياسات التى تخص الموظفين مثل : (سياسة الوقت الإضافى للعمل – سياسة الغياب – سياسة التأخير عن العمل – سياسة الانصراف المبكر – سياسة نهاية الخدمة – سياسة العمل فى الإجازات الرسمية )

-كذلك يمكن عمل تعريفات متعددة لبنود الراتب و تحديد أنواع الدخل و تقسيم المرتب مثل (المرتب الأساسى – البدلات -............) -يمكن كذلك إدارة السلف وقروض الموظفين من خلال شاشة السلف و تحديد تاريخ طلب السلفة و تاريخ سدادها و قيمة السلفة و على كم من المرات سيتم سدادها